快乐时时彩走势图预测 政協銅川市委員會雙月協商工作暫行辦法_制度規定_銅川市政協門戶網站

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政協銅川市委員會雙月協商工作暫行辦法

為進一步加強市政協雙月協商工作,規范協商程序,提高協商實效,充分發揮人民政協協商民主作用,根據《中共中央辦公廳關于加強人民政協協商民主建設的實施意見》和《中共銅川市委關于加強人民政協協商民主建設的意見》,結合工作實際,制定本暫行辦法。

一、協商議題的確定

1.年初,市政協各專委會根據職責分工,通過專委會議、座談會、發函等形式,廣泛征集協商議題,研究提出年度協商計劃。

2.市政協辦公室收集匯總形成市政協年度協商計劃初稿,由秘書長主持召開征求意見會議充分聽取黨委、政府有關部門的意見后,提交主席會議審定。

3.召開市政協主席會議,研究審定年度協商計劃。

4.年度協商計劃報送市委審批后,以市政協辦公室名義印發,并送達政協常委會組成人員及相關工作部門。

二、協商前的調研工作

5.協商工作依據議題內容,由分管副主席牽頭,專委會主任策劃,專委辦組織實施。

6.確定參加調研活動的政協委員,可視情況邀請專家學者或相關人員一同調研。調研組人員一般10人左右。

7.專委辦提前一周聯系確定參與調研的委員并通知委員和委員所在單位。專委會主任提前召集調研組成員就調研事項進行研究,統一思想,形成共識。

8.分管副主席帶隊開展調研,通過實地查看、調查問卷、走訪座談、聽取匯報等多種形式,全面掌握真實情況。

9.調研組召開座談會,就調研情況分析總結、座談討論,找準存在的問題。

10.根據調研中發現的問題,可組織有針對性的外出考察,學習借鑒先進經驗。外出考察活動一般在協商會議之前進行,考察結束后要形成考察報告報送市委、市政府及各相關部門單位。

11.堅持問題導向,就調研中梳理出的突出問題,確定3-5名政協委員從不同方面撰寫書面發言材料;確定2-4名政協委員有針對性地提問,還可視情況確定1-2名特邀代表提問或提出建議。

12.專委會應就委員發言、委員提問、特邀代表提問等內容提前與相關部門單位溝通,部門單位應根據委員發言、提問作出書面答復或回應。

13.專委會做好協商座談會相關材料的準備工作,所有材料經分管副主席審閱后,提交主席會議審定。

三、協商座談會的組織

14.雙月協商座談會由市政協主席召集并主持,邀請市委或市政府分管領導出席。市政協分管副主席、秘書長、副秘書長和各委室辦負責同志參加會議。參會人員以調研組成員為主,邀請議題涉及的市級相關部門負責同志參加。

15.座談會由市政協辦公室負責組織,做好會議通知、會場布置等會務工作。

16.會場布置為圓桌會議形式,會議一般安排半天時間。

17.座談會要堅持充分協商和互動交流,會議主要議程:分管副主席作調研情況說明,市政協委員專題發言和重點提問,市級部門專題回應和針對性答復,領導講話等。

18.研究室負責聯系媒體做好座談會的宣傳報道工作,并就委員發言、部門答復等內容開設專欄或以專版形式在《銅川日報》等媒體刊發。

四、協商成果的報送及反饋

19.協商成果要形成送閱件,經分管副主席審核、主席審簽,于協商活動結束后5個工作日內報送市委、市政府領導和市級各相關部門(單位)。

20.市政協辦公室負責雙月協商成果的綜合管理,收集協商成果的采納、落實、反饋情況,并就采納、落實、反饋情況及時通知相關委室辦。

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