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銅川市政協委員管理辦法(試行)

銅川市政協委員管理辦法(試行)

(2014年11月11日政協銅川市十三屆十五次常委會議通過)

 

第一章  總則

委員是人民政協工作的主體。委員參加政協各種會議和活動,是政協組織有效履行政治協商、民主監督、參政議政職能的基礎和關鍵。為進一步調動委員盡職履責的積極性,發揮好委員的主體作用,推進政協工作的制度化、規范化、程序化建設,不斷促進我市政協工作實現新的發展,依據《中國人民政治協商會議章程》的規定,結合我市實際,制定本辦法。

第二章  委員權利

第一條  在政協銅川市委員會(以下簡稱本會)內有表決權、選舉權和被選舉權。

第二條  有對本會工作提出批評和建議的權利。

第三條  有通過本會會議和組織充分發表意見、參加討論我市改革發展重大事務的權利。

第四條  有對我市黨政機關和工作人員提出建議和批評的權利。

第五條  有對違法違紀行為檢舉揭發、參與調查和檢查的權利。

第六條  在堅決執行本會決議的前提下有聲明保留不同意見的權利。

第七條  有聲明退出本會的自由。

第三章  委員義務

第八條  遵守《中國人民政治協商會議章程》,遵守和執行政協全國委員會和省委員會的決議、決定;遵守和執行市政協全體會議、常委會議、主席會議的決議、決定。

第九條  積極參加市政協組織的各種會議和調研、視察等活動,密切聯系所代表的界別與群眾,廣泛收集社情民意,通過會議發言、提交提案、反映社情民意等形式,充分發表意見,積極建言獻策。

第十條  發揮代表性強、聯系廣泛、智力密集、渠道暢通、位置超脫的優勢,緊緊圍繞全市工作大局,協助黨和政府做好協調關系、化解矛盾、理順情緒和維護穩定的工作。

第十一條  繼承和發揚人民政協的優良傳統,積極參加市政協組織的學習活動,加強自身修養,增強履行職責的主動性和自覺性,不斷提高政治協商、民主監督、參政議政的能力與水平,切實發揮在本職工作中的帶頭作用、界別群眾中的代表作用,努力做到不負重托,不辱使命。

第四章  管理與考核

第十二條  實行委員履職情況考勤考核制度。委員參加市政協全體會議、常委會議以及其他重要會議和活動情況,由市政協辦公室負責考勤匯總。

第十三條  實行會議及活動請假制度。因故不能參加市政協全體會議和常委會議的,須提前以書面形式向市政協秘書長請假;因故不能參加專委會活動的,須向專委會負責人或活動召集人請假。市政協組織的其他活動,如不能參加,須向市政協辦公室請假。委員出席會議及活動情況由市政協辦公室每年進行一次通報。

第十四條  每位委員每年至少撰寫一件提案,反映一條社情民意,并積極參加市政協或專門委員會組織的調研視察等活動,年終由市政協辦公室進行考核匯總,提交市政協常委會議進行通報,并書面通知委員本人及委員所在單位,同時抄送市委組織部、統戰部,作為委員表彰和屆中調整、換屆去留的重要依據。

第十五條  委員在任期內不能正常參加政協會議、活動或有違紀違法行為被有關部門處理的,根據《中國人民政治協商會議章程》及有關規定,分別給予提醒談話、勸其辭去委員資格、撤銷其委員資格三種方式的處理。

(一)有下列情形之一的,予以提醒談話:

1. 未履行請假手續全程缺席一次市政協全體會議、常委會議的;

2. 一年內累計2次不履行請假手續缺席市政協各專委會組織的會議、活動的;

3. 兩年內未提出一件提案或未反映一條社情民意的。

(二)有下列情形之一的,勸其辭去委員資格:

1. 一年內累計2次不履行請假手續缺席市政協組織的會議、活動的;

2. 任期內累計2次不履行請假手續缺席常委會議的市政協常委;

3. 連續3年未提出提案或社情民意的。

(三)有下列情形之一的,撤銷其委員資格:

1. 因嚴重違紀違法,受到撤職、開除公職、開除中共黨員黨籍以上黨紀政紀處分的;

2. 因違法犯罪受到刑事追究的;

3. 因違反黨的方針政策,妨害團結穩定,造成惡劣影響的;

4. 本人不能履行委員職責,又不提出辭去委員資格申請的,根據《中國人民政治協商會議章程》相關規定,按有關程序終止其委員資格。

第十六條  委員因工作崗位或職務變動失去其在原界別代表性的,經市政協主席會議研究,由市政協辦公室通知該委員提出辭去委員資格的書面申請。

第十七條  凡經市政協常委會議研究決定,批準委員辭職或勸辭、撤銷委員資格的,由市政協辦公室向本人和本人所在單位下達書面通知。受到勸辭、撤銷委員資格處理的個人,如對處理結果不服,可以請求復議。

第五章  表彰獎勵與權益保障

第十八條  對于積極履職、表現突出的委員,由市政協辦公室或各專門委員會提出表彰辦法,經市政協主席會議審定后,予以公開表彰。

第十九條  對履職成績突出、符合干部選拔任用條件的委員,市政協將按程序向市委和有關部門提出提拔使用建議。

第二十條  市政協及各專委會要積極搭建委員參政議政活動平臺,組織委員廣泛開展調研、視察等活動,幫助委員了解相關情況,促進委員更好地盡職履責。

第二十一條  委員所在單位要創造條件支持政協委員參加政協活動,并保障其各項待遇不受影響。對于政協委員因履行職責受到打擊報復或其他損害的,市政協將通過有關渠道妥善處理,依法維護委員合法權益。

第六章  附則

第二十二條 本辦法自通過之日起試行,由市政協辦公室負責解釋。

 

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